タクシードライバーの給料は、雇用形態や勤務形態、毎月の乗務日数などに大きく左右されます。一般的に、正社員としてタクシー会社に入社して、月に数回の夜勤をこなす場合には、売り上げや乗客の人数などによりますが、三十万円以上の収入を得ることも可能です。特に、タクシードライバーにとって稼ぎやすい固定給と歩合給のシステムが導入されている会社で働くことで、給料の麺で不満を感じることなく長く働き続けることが可能です。最近では、長期勤続をしているタクシードライバーに対して、特別な手当を支給している会社の数も増えています。そのため、給料に満足をして働きたい人は、なるべく業績が良いタクシー会社を勤務先に選ぶことが肝心です。
大手から中小まで人手不足のタクシー会社においては、契約社員やパートのドライバーを積極採用しているところが多くあります。たとえば、経験者を優遇している会社であれば、正社員でなくでも初めから時給や手当の金額が高く設定されることもあり、ベテランドライバーにとってやりがいを感じながら仕事に励むことが可能です。経営状態が良いタクシー会社の中には、ベテランばかりでなく、若手のドライバーを育成するために、二種免許を持たない人の免許取得の支援を行ったり、教習期間中にも給料を支給したりしているところもあります。そこで、将来を見据えて安定した給料をもらえる会社の特徴について、早い時期からタクシー業界の求人票を通じて色々と調べてみましょう。
運転手の募集の場合、どのような荷物を運搬する運転手を募集しているのか、具体的な業種などをしっかりと確認しておくことが大切です。
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